--- type: "article" title: "Cuando trabajas con HDLGP" summary: "Algo que me encanta del español es que puedes escribir HDLGP o DPM y se entiende." newsletter: "liderazgodelbueno.com" newsletter_handle: "liderazgodelbueno" newsletter_url: "https://usecommune.com/n/liderazgodelbueno" author: "JORGE HERNÁNDEZ (@headofmovidas)" published: "2026-03-12T07:48:16.000Z" canonical_url: "https://usecommune.com/n/liderazgodelbueno/a/cuando-trabajas-con-hdlgp" markdown_url: "https://usecommune.com/n/liderazgodelbueno/a/cuando-trabajas-con-hdlgp.md" chat_url: "https://usecommune.com/n/liderazgodelbueno/a/cuando-trabajas-con-hdlgp/chat" source_url: "https://liderazgodelbueno.substack.com/p/cuando-trabajas-con-hdlgp" body_source: "imported" likes: 0 replies: 0 body_words: 370 --- # Cuando trabajas con HDLGP Algo que me encanta del español es que puedes escribir HDLGP o DPM y se entiende. Yo soy así, palabrotero desde que mi más tierna madurez. Siempre te hablo del papel del líder, que si el líder esto, que si el líder lo otro, que si folou de lide-lide-lide… Pues hoy no. Hoy te hablo de cuando te pasa que entre la gente con la que trabajas hay malas personas, bichos de cuidado, auténticos satanases corporativos. ¿Te ha pasado? A mí sí. Hace muchos, pero muchos años, aterricé en un proyecto donde había dos personas que se supone que eran iguales en categoría que se llevaban a matar. En realidad había una que era un pelín insoportable y otra que no aguantaba a esa primera y que lo expresaba abiertamente de todas las formas posibles, hasta que consiguió que la largaran. Luego me he topado con muchas más, estaba el tipo que iba a su puta bola y se coronó cuando se pilló por sistema todos los lunes como día de vacaciones durante dos meses, cuando era el día más jodido de la semana con diferencia, sin hablar con los compis para contar qué le pasaba ni nada. O el que se pensaba que era jefecillo porque se llevaba bien con el jefe de verdad y trataba de imponer su criterio porque sí, hasta que alguien dijo la mítica frase de *tú a mí no me mandas*. En la vida hay personas así. Gente que, cuando toca rellenar la casilla de *Trabajo en equipo* en la solicitud de empleo, deberían tachar lo de “en” y escribir a boli “contra el”. ¿Sabes de quién es la culpa de todo esto? La culpa es de quien lo ve, lo sabe, lo mira desde arriba... y mira para otro lado. De los líderes pusilánimes. De los acomplejaditos que prefieren el silencio cómplice a la conversación incómoda. Porque una de las funciones más importantes de un líder es abrazar el conflicto para resolverlo. Si no eres capaz de enfrentarte a esa incomodidad, dedícate a la jardinería. Al menos las plantas no te van a pedir explicaciones. ##### Jorge - Head of Conflict Hugging ##### Recuerda que esta tarde tenemos una cita tú y yo. *** ## Discussion No replies yet.