Cuando empecé a escribir esta nius, hubo una persona que lideraba un equipo que me ayudó mucho y que le decía a todos sus esbirros que se apuntaran.
Uno de esos muchachos se apuntó y se dio de baja porque le destripaba los finales de las películas del momento.
Yo es que soy muy de consumir cine. Soy cinéfago.
También soy muy de spoilers.
Vamos con un juego, cierra los ojos y piensa en una peli que hable de un muchacho o una chavala a los que un mentor les orienta en su carrera.
¿Lo tienes?
Karate Kid no vale.
A ver, lo he puesto en el asunto, piensa otra, no me seas vago.
Venga, vamos a ver en qué has pensado:
Si has pensado en Luke Skywalker+Ioda o en Harry Potter + Dumbledore, eres de los que cree en ese liderazgo amable, comprensivo, que a veces se viste con una pátina de aparente rudeza, pero que, en el fondo, es como de algodón de azúcar. La diferencia es que si pensaste en StarWars tienes como 20 años más que si pensaste en Harry Potter.
Si has pensado en Whiplash o El diablo viste de Prada, déjame decirte dos cosas: tienes buen gusto cinematográfico, pero te van las relaciones tóxicas en las que aprender exige dolor y sufrimiento extremos.
Si tu cerebro te ha llevado a El indomable Will Hunting o a El Club de los Poetas muertos, eres un poco moñas, al menos Harry Potter y Luke se piraron de casa para encontrar mentor, a estos, fue la casualidad la que se lo puso delante.
Elijas lo que elijas, verás que el patrón se repite: joven con potencial que encuentra a la persona que le guía, le reta y le putea para lograr un crecimiento personal.
Pero en estas pelis no sale la cara B.
Porque hay una cara B.
En las mentorías he rechazado candidatos.
Personas que me han dicho que no tienen claro si les puedo ayudar y que, cuando he rascado un poco, he tenido claro que no les podía ayudar.
Porque, esa es la realidad, no puedo ayudar a todo el mundo.
Si eres un perfil muy junior y tu objetivo es ganar experiencia, es posible que no pueda ayudarte.
Si tienes un problema específico para formarte en una tecnología X, no soy tu persona.
Si lo que quieres es ser CEO, no puedo ayudarte a conseguir algo que yo no he conseguido.
Si eres emprendedor de estos con negocio unipersonal, no sé en qué te puedo echar una mano.
Ahora…
Si eres un especialista con recorrido, si ya estás en posiciones de gestión pero todavía te cuesta despegarte de la operativa, si buscas moverte a otra empresa para mejorar salario y responsabilidad, si tienes un objetivo concreto y te mueves en esa franja que va del especialista sin equipo al Head of Movidas principiante, entonces sí.
El lunes abro plazas para la mentoría.
Son 6.
Cuando se agoten, cierro.
El día 15, cierro.
Ya no abriré hasta septiembre.
Si no es tu momento, lo entiendo.
Pero entiende que a lo mejor el señor Miyagi tiene otras cosas que hacer cuando tú estés listo.
