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type: "article"
title: "Necroporra 2026"
summary: "¿Conoces el concepto de necroporra? ¿No? Es la hostia: júntate con unos compis y adivina cuándo va a palmar un personaje famoso. \nYa, que esto es macarra hasta para mí. \nVenga, bajemos el nivel, juguemos a la asciendeporra. El nombre es una mierda, pero va de lo siguiente: ¿quién ascenderá el año que viene? ¿Ese que sonríe en todas las reuniones? ¿La que dice qué gran idea cuando el jefe acaba de soltar una gilipollez del tamaño de Wisconsin? ¿El que llega a las 5:30 y se va a las 23:00?\nVas mal, ¿eh?\nEl degustador de ojetes tiene un problemilla, básicamente la gente se da cuenta y acaban evitándolo. Al pringao nadie le conoce. Y que va buscando el infarto a base de echar horas en la ofi, ese asciende a otro plano de existencia.\nNo, si al final esto va a acabar siendo una necroporra. \nVamos al valor: la actitud que asciende es otra.\nAsciende el que ve la mierda y la arregla sin pedir permiso.\nAsciende el que dice no cuando toca, aunque todos le miren con cara de acojone pensando que va a recibir una carta de rrhh dándole las gracias por todo. \nAsciende el que tiene mal día y no genera un vórtice de mierda que arrastra a todos a un abismo de desesperación y locura.\n¿Sabes quién no asciende? \nEl amargado permanente. \nEl que entra a la oficina con cara de funeral (todos los caminos llevan a la necroporra). El que en cada reunión dice lo de is qui isti ni finciini. Que igual tiene razón, ojo. \nPero llevar razón no asciende a nadie.\nEs al revés, cuanto más razón tiene el cabreado permanente, menos asciende. Porque demuestra cada día que él SÍ ve los problemas y el resto no. Y a la empresa no le gusta que le restrieguen la cara con sus propias mierdas. Le gusta que se las arreglen sin hacer ruido.\nSi te has reconocido en este perfil, lo siento. Tienes dos opciones: o cambiar de actitud, o cambiar de empresa. \nEl consejito del día: la gente que asciende no es la mejor. Es la que la empresa quiere ver subir.\nEn unos días (puedes hacer una porra con esto), te comparto una encuesta. La rellenas y ves cuál es tu problemilla. \nLuego me ayudas a difundir la palabra y te llevas un audio. \nEstate atento.\nJorge - Head of Tuesday Face\nComparte por ahí, sobre todo con ese compañero que lleva 8 años teniendo razón en todo y no entiende por qué no asciende."
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author: "JORGE HERNÁNDEZ (@headofmovidas)"
published: "2026-05-26T05:04:25.000Z"
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# Necroporra 2026

¿Conoces el concepto de necroporra? ¿No? Es la hostia: júntate con unos compis y adivina cuándo va a palmar un personaje famoso.

Ya, que esto es macarra hasta para mí.

Venga, bajemos el nivel, juguemos a la asciendeporra. El nombre es una mierda, pero va de lo siguiente: ¿quién ascenderá el año que viene? ¿Ese que sonríe en todas las reuniones? ¿La que dice qué gran idea cuando el jefe acaba de soltar una gilipollez del tamaño de Wisconsin? ¿El que llega a las 5:30 y se va a las 23:00?

Vas mal, ¿eh?

El degustador de ojetes tiene un problemilla, básicamente la gente se da cuenta y acaban evitándolo. Al pringao nadie le conoce. Y que va buscando el infarto a base de echar horas en la ofi, ese asciende a otro plano de existencia.

No, si al final esto va a acabar siendo una necroporra.

Vamos al valor: la actitud que asciende es otra.

Asciende el que ve la mierda y la arregla sin pedir permiso.

Asciende el que dice no cuando toca, aunque todos le miren con cara de acojone pensando que va a recibir una carta de rrhh dándole las gracias por todo.

Asciende el que tiene mal día y no genera un vórtice de mierda que arrastra a todos a un abismo de desesperación y locura.

¿Sabes quién no asciende?

El amargado permanente.

El que entra a la oficina con cara de funeral (todos los caminos llevan a la necroporra). El que en cada reunión dice lo de is qui isti ni finciini. Que igual tiene razón, ojo.

Pero llevar razón no asciende a nadie.

Es al revés, cuanto más razón tiene el cabreado permanente, menos asciende. Porque demuestra cada día que él SÍ ve los problemas y el resto no. Y a la empresa no le gusta que le restrieguen la cara con sus propias mierdas. Le gusta que se las arreglen sin hacer ruido.

Si te has reconocido en este perfil, lo siento. Tienes dos opciones: o cambiar de actitud, o cambiar de empresa.

El consejito del día: la gente que asciende no es la mejor. Es la que la empresa quiere ver subir.

En unos días (puedes hacer una porra con esto), te comparto una encuesta. La rellenas y ves cuál es tu problemilla.

Luego me ayudas a difundir la palabra y te llevas un audio.

Estate atento.

##### Jorge - Head of Tuesday Face

##### Comparte por ahí, sobre todo con ese compañero que lleva 8 años teniendo razón en todo y no entiende por qué no asciende.

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