Nah, qué van a estar escritos con IA, ¿tú crees que yo renunciaría al placer de escribirte personalmente?
Hace unos meses, cuando todo empezó a llenarse de chatgpt y mierdas, se me ocurrió pensar que tenía que haber gente usando la IA para ligar. Tras una sesuda y exhaustiva búsqueda de exactamente treinta y cuatro segundos, di con varios videos de YouTube de muchachos que lanzaban a ChatGPT mensajes de sus matches y copiaban lo que respondía la máquina.
Estoy seguro de que hay gente (o la habrá pronto) usando auriculares chiquiticos para que una IA les de una respuesta ingeniosa mientras conversan con su crush.
CyrIAno.
Estamos renunciando a tareas fundamentalmente humanas. Renunciando al placer del cortejo, de la redacción, de gestionar un equipo.
Y renunciamos a ellas porque las vemos como un medio, no como un fin, pensando que el objetivo es acabar empotrando a tu ligue como si fuera un cajón que no cierra, los likes por tu texto o que los KPIs estén bien arriba todos.
Es al revés, el refroteo, la admiración o el performance es una consecuencia.
Hace poco Anthropic publicó una lista de actividades en peligro de ser automatizadas.
Te lo pongo abajo.
Mira la primera, la que sale arriba.
Management.
Mira abajo, como a las 4:00. Arts & Media.
¿Tú sabes cómo se ha hecho esta tabla?
Extrapolando.
Han pillado tareas sueltas, por ejemplo, redactar un acta de reunión, completar un informe de desempeño y han dicho, a la mierda, el management se puede automatizar.
Pero la culpa no es de la IA o de una compañía que te monta un gráfico de radar con métricas extraídas de la Universidad de Mis Huevos Morenos (la mítica UdMHM).
La culpa es de los managers que creen que su trabajo es redactar actas de reunión o completar informitos.
Porque la gracia está en la gestión.
En hablar con la gente. En escuchar. En analizar. En decidir.
Lo bonito está en la angustia cuando alguien de tu equipo está mal y lo sabes, y tienes que pensar en cómo ayudarle.
Hay hermosura en tomar una decisión difícil y defenderla ante tu jefe.
En la frustración por no conseguirlo. En la satisfacción de superarlo.
Porque la gestión es cabeza, sí. Pero sobre todo es emoción.
La IA puede redactar un acta. Pero no va a tener problemas para conciliar el sueño pensando en cómo ayudar a alguien del equipo; puede escribir el informe, pero no va a sentir satisfacción cuando al junior con el que llevas meses trabajando le asciendan.
Si no ves la diferencia, date de baja y empieza a pagar la licencia.
