Una mirada al estudio que Google llevó a cabo dentro de su Proyecto Aristóteles para descubrir qué factores influyen en la efectividad de los equipos.

Un repaso al manual que recibían quienes se incorporaban a Valve y que se hizo viral por describir una cultura organizativa que rompía con los esquemas de gestión tradicionales.

En el libro Aquí no hay reglas, de Reed Hastings y Erin Meyer, se describe el liderazgo basado en contexto para dotar a los equipos de autonomía plena

Por qué son necesarias y qué deberíamos tener en cuenta para que sean útiles

David Marquet es conocido por su libro Cambia el barco de rumbo, en el que habla sobre el liderazgo basado en intención, técnica muy potente para delegar, mejorando la autonomía de los equipos.