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Como profesional molón que eres, seguro que alguna vez has fantaseado con la idea de publicar en LinkedIn, hacerte viral y tener miles de oportunidades profesionales del tirón. Verás, LinkedIn es al mundo profesional lo que las pelis porno al amor. Si ves una peli porno, creerás que la mayoría de profesionales de la fontanería son mujeres y que, tras arreglar ese grifo que gotea, se desprenderán de su ropa y agarrán a su cliente de los pelos de la nuca mientras le meten la lengua hasta la garganta. Claro, luego llamas al fontanero, viene un tipo cincuentón que huele a tubería rancia y piensas que quizá esa peli exageraba la realidad. Solo un pelín. Pues así es LinkedIn. Un lugar donde todo el mundo miente. No te voy a decir que no uses la red, faltaría más. Anda que no me he echado yo risas leyendo comentarios idiotas en esa red. Pero no la uses pensando que te vas a convertir en un referente y te van a llover ofertas. Puede pasar, ojo. Pero no es fácil. Así que, si te animas, aquí van unos consejos para ponértelo más fácil. Escribe para niños de quinto de primaria. Lo primero, entiende que es una red social, no te van a dar un premio a la mejor prosa corporativa, no es TikTok, pero la gente no tiene tiempo de analizar tu titular lleno de neolengua corporativa. O escribe para frikis. Ya, que esto choca con lo anterior. Bueno, yo te digo lo que funciona: una publicación que solo entienden los iniciados, obtusa para el resto de la humanidad, es una estupenda manera de conseguir impacto de esa gente rarita que se siente mal por se diferente. Sé performativo. Si defiendes una tesis, ponte un poco personaje y llévala al extremo, la red no es para tibios, recuerda, la gente no tiene tiempo y apreciará más la radicalidad de tu mensaje que las complejas implicaciones y sutilezas de la realidad. No intentes quedar bien con todo el mundo, total, si no lo vas a conseguir, mejor ponte radical y que te odien de una. Habla de lo que te dé la gana. No tienes por qué hablar solo de tu empresa, tu negocio o tu especialidad, a la gente le encanta el salseo y el cotilleo. Si te animas a publicar, publica. Lo de que la constancia te traerá visualizaciones es mentira. Pero la no constancia te va a llevar a la irrelevancia. Si quieres usar la red, hazlo, aunque no te apetezca, aunque no tengas nada que contar. Las ideas vienen con la práctica, no con la iluminación mistérica. Y esto es todo. Ya me dirás qué tal te va. Jorge - Head of Social Networking Comparte por ahí Compartir

Sep 19, 2026

Ayer nos juntamos seis personas para hablar de desarrollo profesional, cambio de empleo y esas cosas. No tenía una expectativa clara sobre lo que íbamos a tratar, pero me encontré con historias separadas en el tiempo y la distancia, pero con muchos elementos comunes. Trayectorias profesionales muy sólidas. Habilidades de gestión. Y mucha incertidumbre por el futuro. Así que estuvimos durante dos horas hablando sobre cómo manejar esa incertidumbre. Hubo personas que contaron situaciones duras. Muy duras. Y eso fue algo que me sigue sorprendiendo, cómo las personas nos abrimos a contar nuestra situación si encontramos un espacio seguro. Así que lo de ayer tuvo bastante de catarsis. De apoyo. De dibujar un futuro mucho más luminoso. Te cuento algunas de las lecciones que saco de todo este proceso que llevo montando hace un par de semanas: No llené el cupo… y menos mal. Cuando repita esto, voy a mantener grupos pequeños para dar espacio a todo el mundo, más de 6 personas hubiera sido un desastre. Quizá tenga que cambiar el foco. Pensaba que mi público objetivo son jóvenes tiburoncitos que quieren abrirse paso a mordiscos en la pirámide corporativa, ese tipo de perfil está guay para las mentorías, pero estas sesiones de mejora de empleo tienen mucho impacto para el talento senior, supongo que porque nos cae más lejos lo de tener que reinventarnos. Tengo que crear un capítulo específico sobre reubicación para ese talento senior. Hoy no tengo nada más que contarte, todavía estoy lleno de sensaciones superpositivas y espero que esto me dure todo el finde. Un abrazo! Jorge - Head of Inconditional Love

Sep 18, 2026

¿Lideras equipos? ¿Sí? ¿Todavía no? ¿Ni de coña? Como toda actividad humana, el liderazgo tiene una importante parte de ego. Siendo una actividad en la que además le dices a la gente lo que tiene que hacer, hay ego x10. Ah, que ya hay alguien molesto porque cree el rollo ese de LinkedIn de que un líder de verdad no impone, inspira. Venga, toma tu piruleta de fresa ácida y no estorbes. Como te decía, los líderes tienen ego a rabiar. Y además creen que son buenas personas aunque sean tremendos hijoeputas. Mira si no Pablo Escobar. ¿Tú crees que se creía a sí mismo malvado? El tipo tenía una familia a la que amaba, gente a la que ayudaba donde el estado no llegaba… Fijo que se miraba al espejo y se derretía de gusto. Liderar no te hace virtuoso. Esa es la cruda verdad. Puedes ser un líder estupendo y un grandioso criminal. Alejandro Magno, Napoleón Bonaparte, Juana de Arco, Gengis Khan, Leticia Sabater… Todos personajes que pasaron a la historia por dirigir a las masas, conquistar territorios. Asesinos, criminales, genocidas es lo que eran. Leti no. Ella sólo nos trajo la Salchipapa y su buen rollo. Así que, tirando de filosofía de primero de sobrecito de café, te diré, como diría el Tío Ben lo de “quien tiene un gran poder, tiene una gran responsabilidad”. Si lideras, apunta estos 7 consejos: Enseña a otros a hacer lo que tú haces. El legado es lo único que quedará de ti antes de que te des cuenta. Entiende que eres humano y te vas a equivocar, deja el miedo a reconocer un error aparcado, eso no te enseña nada a ti. Repara tus errores. A veces no podrás, pero tú inténtalo. No decidas con las tripas, tómate el tiempo de entender por qué un camino es mejor que otro. Pero escucha tu instinto, llevas años entrenándolo y está pensado para salvarte la vida. No te conoces a ti mismo hasta que no vivas una sitaución jodida. Cuando te toque, aprovecha para aprender como un cabrón, porque saber manejar a tu bestia interior es lo que distingue a los grandes líderes. Estate atento si dejas de sentir amor por la gente a la que diriges. El camino del liderazgo es una puerta abierta a la sociopatía. Liderar es un privilegio. No lo manches. Jorge - Head of Movidas Comparte por ahí Compartir

Sep 17, 2026

Mañana recibiré un correo de alguien que se quiso apuntar al evento y se le pasó. Ese era el chiste. En 1 hora cierro. Si estás pensando en cambiar de empresa y eres mando intermedio o directivo, echa un ojo a esto: El evento de mañana a las 19h Quedan 4 plazas. Si se llenan, estupendo. Si no, mejor para los que van a venir. Mañana vuelta a la normalidad. Jorge - Head of Everything

Sep 16, 2026

Seré breve, hoy a las 19:00 cierro el acceso al taller de mañana. Si todavía estás pensando si es para ti, Lee esto No sé por qué nos torturamos los humanos. Sé que hay alguien ahora mismo pensando si se viene o si no se viene. Pues no sé, ayer estuve de turismo en un bazar de estos de todo a euro y tenían un juego de los barquitos a 20 euros. Lo de mañana cuesta más barato que tres jueguitos para tu sobrino de los que pillas en el chino de la esquina. Más barato que medio depósito de gasolina. Lo que tengo claro es que, dentro de unos meses, si repito el evento, acceder será mucho más caro. No un poco, no. Mucho más. En ese periodo, los que vengan mañana habrán puesto en marcha su plan de acción. Algunos habrán hecho entrevistas, a otros los habrán fichado. ¿Mérito mío? No. Mérito suyo. Yo no puedo hacer como los padres modernos que van con sus chiquillos a reclamar notas a la universidad o se plantan a su lado en las entrevistas de trabajo. Ni puedo, ni quiero. Yo lo que te voy a dar son las herramientas. El camino lo tienes que recorrer tú. Así es mucho más satisfactorio para todos. Te lo digo por penúltima vez: si te quieres apuntar, es ahora. Mañana será tarde. No prosperas porque no haces ni el huevo Jorge - Head of Movidas

Sep 16, 2026

Si estás buscando trabajo o crees que vas a estarlo a medio plazo, ten clara una cosa: lo que necesitas es certidumbre. No necesitas pasarte siete días pensando qué vas a hacer, quince más haciendo el tonto en redes profesionales o mandando curriculums al azar, para acabar de nuevo en el punto de salida totalmente frustrado. Mi consejo gratis: escribe un plan. Tenlo a mano y síguelo. No improvises, pero ajusta cuando veas que algo no funciona o que has dado en el clavo. No te apartes del plan, porque vas a gastar mucha energía improvisando o innovando. Es mejor seguir un mal plan que ser un puto crack sin plan. Yo en el evento del jueves te voy a dar un plan ya hecho, con ejercicios para que sepas lo que vale tu perfil profesional (el salario al que puedes aspirar), qué palancas tienes que activar y en qué orden. Ya está. Lo del jueves no es ni más ni menos. Por si te parece poco, te diré que yo he vendido y ejecutado proyectos para hacer planes para empresas, con su business case y sus movidas diagramas de Gantt, por casi cien mil euros. Te lo digo por si lo de los 55 pavos te parece mucho. Toda la info en el botón. Mañana se acaba el plazo a las 19:00 Jorge - Head of Movidas

Sep 15, 2026

No sé si contarte esto. Esa es mi duda. Que no sé si contarte lo que te voy a contar, porque te voy a poner los dientes largos. Cómo no voy a saber, claro que lo sé. Te lo cuento ya. Mira, estos días estoy currando como un cabrón en lo del evento del jueves, estoy dándole vueltas a un librito que es la hostia, con herramientas y ejercicios muy pro para que sepas de verdad cómo dirigir tus pasos y no pierdas el tiempo con cosas que se pueden resolver en media tarde. Porque el problema de la mayoría de la gente es que se pierde en detalles. Investiga siete millones de cosas y no hace lo que tiene que hacer. Así que te lo pongo fácil, te digo paso a paso qué hacer en cada etapa. El jueves me voy a poner faltón. Me plantaré delante de ti y te contaré eso que ya tendrás entre tus manos, pero con aspavientos y espumarajos. Porque sé que la gente lo hace mal. Mira, el problema de los que buscan trabajo es como el de la gente que busca pareja. Que lo hacen por una App y acaban emparejados con el primero que les da cariño. Así no se puede. Lo que yo tengo para ti es un método que te va a dar criterio y los pasos correctos para cambiar y para hacerlo con garantías de que no pilles con el primero que te lance miraditas de cachorro abandonado. ¿Tienes 55 lereles y hueco este jueves a las 19h? Pues pasa por aquí y formalizamos el trato: No prosperas porque vas sin método Jorge - Head of Movidas

Sep 14, 2026

Mira, sé que lees estos correos con una mezcla entre curiosidad, cansancio y mosqueo. Curiosidad genuina por saber cómo me va, si se apunta gente, si irá bien… Curiosidad sana de alguien que lleva tiempo al otro lado, esto del jueves no es para ti, pero me tienes simpatía a pesar de que soy un señor mayor sarcástico y me deseas lo mejor. Luego está el que está ya hasta la puchaina de estos correos y quiere volver a leer lo de siempre, esa mezcla entre ingenio y resquemor, supongo que esa gente me imagina como un tipo desgastado por la vida poniendo banda sonora al piano al sótano de bar clandestino a las cinco de la mañana, con olor a tabaco y a zotal. Ya sabes, esos correos son algo que no te termina de convencer y a la vez no puedes dejar. Y luego está el del mosqueo. El que cree que lo del jueves no le va a aportar porque, total, no le voy a contar nada nuevo que no sepa. Pero, ¿y si yo sé algo importante? ¿Cómo se vive la vida atrapado por el FOMO? Te escribo tarde porque he estado currando en lo del jueves. Va a ser la hostia. He estado repasando literatura y… bueno, que si la teoría de los tres círculos y no sé qué del erizo… Que tienes que conectar tu propósito con el de tu futura empresa, porque, si no, a la larga, te desgastas. Claro, el propósito de todo ser humano es caminar por pasillos enmoquetados. En fin, hay mucho iluminado vendiendo por ahí la idea de que tienes que aspirar convertirte en el mejor del mundo en lo tuyo para encontrar un curro de impacto. La realidad es que los humanos actuamos como humanos. Que está guay ser aspiracional, pero que si quieres cambiar de trabajo, tienes que entender rápido qué pasos debes dar y ponerte en acción. Yo tengo un guion. Va por 65 páginas y subiendo. Con ejercicios, prompts y movidas. Y de eso va lo del jueves. Pim-pam y a trabajar. Si me deseas lo mejor, gracias, te quiero igual. Si estás ya cansado, tranqui, queda poco. Si te lo estás pensando… son 55€, gastas más energía dándole vueltas. Pasa por el botón, anda Empieza tu cambio profesional Jorge - Head of Great Decisions

Sep 13, 2026

Llevo una semana intensita, llega el fin de semana y sigo liado preparando lo del jueves… En fin, hoy seré breve: te voy a contar cómo va esto del camino de líder para que lo tengas claro. Nadie te va a poner a dirigir nada si no tienes experiencia, a no ser que te lo montes por tu cuenta y seas tú el que parta el bacalao porque la empresa es tuya. Así que tus primeros años no vas a estar al frente de nada. Luego serás reconocido como especialista. Si lo haces bien, hasta podrás ser un referente, en ese incómodo momento se te plantea un dilema, ¿te quedas como especialista o cambias? Puedes cambiar de especialidad, pero la mayoría de la gente se queda como está. La otra opción es crecer hacia arriba. Aquí hay un poco de todo, personas que son ascendidas porque, como son buenos especialistas, serán buenos dirigiendo especialistas (spoiler: los grandes especialistas suelen ser pésimos directores porque no tienen paciencia con los que no destacan por su pericia técnica). Otras personas son ascendidas porque alguien cree que lo harán bien. Un tercer grupo recibe asesoramiento y formación. Tú estás en ese grupo. Sigo. Cuando ya gestionas, pasas una temporada bastante jodida, porque sigues pegado a lo que hacías pero con nuevas responsabilidades. Todos hemos pasado por ahí, lo que tienes que hacer es como los cohetes: orbitar en torno a la Luna o Marte para pillar impulso y salir hacia Júpiter. Si no has pillado el símil, da igual, otro día te lo cuento, vamos que voy a mil y ya he pillado impulso. Va a llegar un momento, créeme, va a llegar, en el que o creces hacia arriba en tu empresa o te estancas p’a siempre. Puede que estés ya ahí. Si te estancas, vas a creer que es temporal. Que ya pasará. Que te van a dar la oportunidad. No lo harán. Van a meter a alguien de fuera. Y peor: va a ser alguien más joven, con más contactos, más atractivo y más gilipollas que tú. Alguien que no tiene ni idea de la vida corporativa en tu empresa, pero al que todo el puto mundo le hace la ola. El motivo de por qué esto pasa te lo contaré el jueves en el directo, recuérdamelo si me despisto y se me olvida. Pero, ¿sabes qué? Que tú podrías ser ese alguien más joven, con más contactos, más atractivo y más gilipollas a ojos de otros. Tú podrías ser el que dé el salto y progrese en mejores tierras. Tengo un mapa para ti. Lo activas si vienes el jueves 17 al directo a las 19h. El mapa de tu nuevo cargo como HoM Jorge - Head of Movidas

Sep 12, 2026

Hace unos años todo se fue a la mierda en mi trabajo. En el lapso de 15 minutos pasé de gestionar una cuenta de casi dos millones de euros y un equipo de 12 personas a copiar datos de una web a un excel. En realidad no fue tan abrupto el cambio. Lo del Excel tardó en llegar unas semanas. Pero en 15 minutos pasé de ser un Head of Movidas a… una especie de fantasma sin ocupación definida. Lo gracioso es que me quedé solo con lo malo. Ya sabes, gestionar tiene una parte luminosa y otra sacada de Mordor. Está eso de desarrollar al equipo, hacerlo crecer, hablar con clientes y diseñar servicios que encajen con su necesidad, participar en reuniones molonas de esas donde la gente se da abracitos unos a otros. Y luego está la parte chunguer. Emitir facturas, resolver marrones, lidiar con problemas, que otros dirijan pero te pregunten constantemente a ti porque eres el que tiene todo el histórico. Fueron unos meses jodidos. Llegó una reorganización y se repartieron los puestos de responsabilidad, como si fueran cartas Pokémon. Yo ahí no veía sitio para mí. Lo hablé con todo el mundo. No habéis dejado sitio para mí. Hubo quien me dijo que sí, que lo buscábamos. Habla con X, me dijo Y. ¿Has hablado con Y?, me preguntó X. No sé si has estado en esa situación. Espero que no lo estés nunca. La gente te dice que sí, que cuentan contigo. ¿Me queréis decir de una puta vez para qué contáis conmigo? Hablé con el capo supremo. Éste sí fue claro. Yo le dije que ahí no tenía sitio y que me estaban puteando para que me fuera. Literalmente le dije que parecía que me estaban iluminando con neones la puerta de salida. Él me dijo que no me iban a despedir, que entendía que me quisiera ir, pero que no había acuerdo posible y que, mientras estuviera allí, esperaba de mí el 100%. Te acabo de decir que estoy jodido porque me ninguneáis y me pides el 100%. Bravo. No sé si te has planteado cómo es buscar empleo cuando estás anímicamente en la mierda. Porque no es fácil. Te sientes inútil, no sabes a quién llamar, ni qué hacer. Te cuesta cada pequeño pasito. Yo salí de ahí, me fui a un trabajo con condiciones mucho mejores y fue por hacer varias cosas bien. Algunas las hice bien porque me preparé. Otras fueron fruto de la suerte y hasta meses después no me di cuenta. Me obsesioné con aquello. Con lo que pasó para pasar de una ciénaga a un mundo mucho más grande del que conocía. Resulta que la mayoría de la gente no se prepara para una situación así. Tú crees que no te va a pasar. Pero la vida tiene otros planes. Por eso escribí un libro que te da una guía paso a paso de lo que tienes que hacer para encontrar un empleo si eres directivo. El año pasado lo compartí con algunos suscriptores y tuvo bastante éxito. Ahora lo he actualizado. Más de 60 páginas con un plan. Ojo, leer te da paz. Yo te quiero dar guerra. Porque si solo te llevas un libro, no vas a mover el culo. Así que el próximo jueves 17 tienes una cita conmigo. Si te apuntas, te contaré lo que yo haría hoy para encontrar un trabajo. Te lo contaré de tal forma que vas a pensar que eres idiota por no haberte preocupado de construir una carrera profesional que incluya un plan de escape. Así que, dale al botón y entérate de cómo, cuándo y qué te llevas: No prosperas porque no haces ni el huevo Una cosa más: es mejor si sabes cómo actuar cuando estás bien y no hundido en un pozo. Jorge - Head of Resurrection

Sep 11, 2026

Ayer hice una publi en LinkedIn de las mías contando lo que no hay que hacer en un proceso de selección. Dice así: Ya, el meme es la hostia. Pues me contesta un tipo: Muy de acuerdo en que LinkedIn es una red social, eso lo veremos el día 17 a las 19h. Pero fíjate en lo que he subrayado. Porque en el fondo, dice otra cosa. Que no puedes dedicar horas a encontrar un trabajo. O a encontrar uno mejor que el actual. Claro, es mejor no dedicar ni un minuto, pensar que las cosas van a ocurrir por arte de magia. Que, en ese congreso de máquina-herramienta de la semana que viene, ese en el que estás en una esquina haciendo como que contestas un correo desde el móvil con tal de no hablar con la gente, se va a quedar una tipa mirándote a lo lejos y tú flipando y mirando a izquierda y derecha y la tipa que camina hacia ti, mirándote fíjamente, y tú tragando saliva, pensando, qué querrá esta, y ella cada vez más decidida hasta que queda frente a ti y te dice, “eres el Head of Marketing que necesitamos para mi empresa”. Así que, si no tienes tiempo, cómpralo. Por 55 € te cuento el jueves 17 cómo enfrentar un cambio profesional siendo mando intermedio o directivo. Si no tienes 55 € para invertir, puedes leer libros, hacer entrevistas, postear en LinkedIn, cagarla y dedicarle tiempo. Bastante tiempo. O puedes hacer lo que, en el fondo, creo que justifica el nota que me ha respondido. Nada. Quedarte como estás y pensar que la vida está muy difícil, que no es el momento, que afuera hace mucho frío. Que no merece la pena. Que con ponerse el circulito verde cuando te echen, ya estaría. Pero, vamos, que no te van a echar. ¿No? Mira, mi propuesta es clara. Pinchas en el botón naranja y te apuntas a una sesión en la que te digo cómo conducir un proceso de búsqueda de empleo para un directivo. Si te apuntas hoy antes de las 19:00, te llevas un bonus, cómo entender realmente las palabras de tu interlocutor en una entrevista de trabajo. En cuatro horitas, ese recurso desaparece para siempre. Día 17 de septiembre, 2h para ti, primero charla y luego preguntas y collejas. El tiempo vuela. ¿Te vienes o pasas? Mueve el culo! Jorge - Head of Violent Opinions

Sep 10, 2026

¿Te acuerdas de Santa Bárbara? De la telenovela, digo. Canelita fina. No creo que te acuerdes de Santa Bárbara, porque coincidió con mi adolescencia y de eso hace ya 250 años. Venga, dejo la coña, hay un dicho, un refrán, lo que pasa es que la gente ha olvidado los refranes, dice así: nadie se acuerda de Santa Bárbara hasta que truena. Santa Bárbara es la patrona de los truenos, las tormentas y los rayos porque, según la leyenda, un rayo fulminó a su propio padre tras decapitarla por convertirse al cristianismo. Uh, qué cosas tiene la tradición católica, ¿eh? La venganza divina hecha milagro y luego santidad. El caso es que sí, Santa Bárbara es la patrona de los truenos y el refrán viene al caso porque, hasta que no pasa algo malo, nadie se acuerda de los problemas. Te voy a contar una historia. He conocido a mucho directivo que, después de dejar su empresa, ha terminado de consultor. Nada que objetar, eh, aprovechas tu conocimiento, cobras tarifas de experto y es un trabajo bastante divertido. El problema viene con los directivos que se quedan con la idea de que siguen siendo directivos. Los que no han tenido más remedio que aceptar ese trabajo porque, oye, hay que comer. Recuerdo especialmente a uno, un tipo que había sido director de no sé qué movidas, de los de salario de cien mil euros para arriba y allí estaba, trabajando codo con codo con varios consultores con salarios de 30 mil pavinis. El tipo estaba amargado. Desapareció un tiempo después y me lo encontré a los meses tomando un tren. El tío estaba bastante contento. Al final había conseguido recolocarse de director de nuevo. Básicamente hizo lo que te recomiendo hacer en el capítulo 2 del libro que recibirás si te apuntas al taller de la semana que viene. Eso, y tener en cuenta lo que dice el capítulo 1. Éste sí que se acordó de Santa Bárbara y actuó con un plan. Todo esto lo contaré la semana que viene. A los que se hayan apuntado, claro. La info, dándole al botón. Cambia la forma de buscar trabajo ya Ah, esta tarde a las 19:00, si no has entrado, te pierdes el bonus. Un audio con mi melodiosa voz en el que te cuento cómo interpretar lo que te dice la persona que te está entrevistando. Te lo recordaré esta tarde, que te veo despistado. A las 19:00h hora de Madrid. Luego, se perderá para siempre como lágrimas en la lluvia. Jorge - Head of Mistery

Sep 10, 2026

Solo hay tres motivos por los que te van a contratar y ninguno es porque aportes conocimiento, expertise, o gestiones de puta madre. Ni uno. El bonus que recibirán mañana los que se apunten al taller sobre cómo actuar para cambiar de trabajo si eres directivo, va de esto. De los tres motivos que hay detrás de una contratación. Y de lo que tienes que observar de cada uno de tus interlocutores para entenderlo. Los tres motivos los contaré en el taller, no te agobies. Cómo interpretar los mensajes de tus interlocutores y cómo traducir sus palabras y sus gestos a cada uno de esos tres motivos, no. Y el truco para conseguir que la gente desvele sus motivos. Tenlo claro, cuando estés en la entrevista delante de la persona que te va a contratar, te dirá una cosa. Estará pensando otra. Esto es así porque tus interlocutores son humanos y hacen cosas de humanos, no les culpes, no pueden evitar comportarse como se comportan y mentirte en tu cara. Cuando recibas el bonus, se hará la luz. Y verás que cuando te decían eso de “bueno, cuando ya estés incorporado al puesto y hagas xxx”, no tenían intención de llamarte. No te llamaron. ¿Verdad? Pues igual necesitas el bonus. Aviso, sólo lo reciben los que están apuntados ya al taller. Mañana a las 19:00 se cierra el bonus. Si te apuntas antes, lo recibes. Si te apuntas después, olvídate. Te apuntas en el botón Cambia de trabajo con método Jorge - Head of Motivation

Sep 9, 2026

La gente cree que buscar trabajo es una cosa sencilla. Que vale con publicar por ahí y les van a llover ofertas, pobrecicos. Que sus contactos se van a volver locos hasta encontrarles un puesto. Ahora estarás pensando que esto que te estoy contando le pasa a los juniors, a los que acaban de aterrizar en un puesto. No, hablo de otra gente. Ya sabes. Esa gente que es directora de no sé qué o Head of Living la Vida Loca y que, de repente, te plantan en LinkedIn este mensaje: A ver. Una persona que se define como Headhunter y Senior Recruiter, va a LinkedIn, se pone el circulico verde y publica que está “en búsqueda activa” (porque, claro, hay búsqueda pasiva), en lo que está interesada y en qué tipo de trabajo y disponibilidad tiene. No sé si eres consciente de lo que transmite este mensaje, te lo traduzco: Hola, no te conozco porque no sé quién eres, pero te pongo un mensaje genérico que ha creado LinkedIn para mí a partir de una plantilla para informarte de que estoy sin trabajo, que si acaso por casualidad sabes de algo, porfa haz mi curro y dile al que sea que estoy aquí. Yo quiero… A mí me interesa… Puedo empezar ya (porque estoy en paro). Comparte esto, porfa, porfa, porfa, acuérdate de mí, aunque voy a publicar esto una vez y no vas a saber de mí en tres años. Entonces, si alguien que es experto en colocar a directivos en compañías hace esto, creo que es muy necesario un taller para aclararte que, buscar trabajo así, es una puta mierda muy gorda. Te apuntas en el botón de abajo. Empieza a buscar con método Jorge - Head of Hostias de Realidad como Panes

Sep 8, 2026

Hoy vuelvo a hablar de física, que es un tema que sé que te gusta, malandrín. ¿Sabes qué es el tiempo? ¿Sí? Joder, qué listo eres, los físicos no lo tienen tan claro. Verás, en las leyes que rigen el universo, no parece que exista algo llamado tiempo en el sentido que lo concebimos los humanos, rollo, esto es parte del pasado, esto del presente y esto todavía no ha ocurrido. En las ecuaciones físicas no aparece por ningún lado ese concepto. A ver, aparece cuando queremos saber dónde estará un objeto en un determinado momento, pero no existe una flecha fundamental que distinga el pasado del futuro. Es decir, podemos anticipar un eclipse porque sabemos cómo orbitan los planetas, pero en esas ecuaciones no existe realmente eso que llamamos presente, pasado y futuro. Todo podría suceder al revés y sería perfectamente coherente. En toda la física no aparece el tiempo con esa concepción humana. Excepto en la aburridísima y matadora termodinámica y, especialmente, en su segunda ley. La que dice que la entropía de un sistema aislado aumenta. La entropía es una fumada muy gorda que mide el desorden de un sistema. Vale, me pongo más riguroso, la entropía dice cuántas configuraciones microscópicas son compatibles con el estado macroscópico que observamos. ¿A que te quedas igual? Pues llamémosle desorden. Así que tenemos que en la física, la única rama que parece indicar que hay algo llamado pasado y algo llamado futuro es una ley que dice que la entropía tiende a aumentar. En tu empresa también aumenta la entropía. Ya sabes, tú entras, te prometen una cosa en rrhh, luego todo es jaja-jiji y, al cabo de dos años la ilusión inicial se ha transformado en una especie de apatía consciente. Luego llegan los roces y, finalmente, la falta de expectativas. La entropía se puede revertir localmente. Es decir, no todo el mundo en la empresa se acaba sintiendo así. Pero, estadísticamente, si nada cambia, la entropía corporativa aumentará. Si ves que la entropía a tu alrededor es insoportable, tengo algo para ti. Escapa de un trabajo insoportable Se están llenando las plazas, es lo que tiene el número de asistentes, que es como la entropía: aumenta, no disminuye. Nunca. Si te lo estás pensando, no tardes mucho, por si acaso. Jorge - Head of Entropy

Sep 7, 2026

Seré breve: he tenido reforma en casa estos días. En el momento en el que lees esto, lo único intacto en el salón es el sofá y el piano, todo lo demás está sin colocar. Ya, lo del piano te lo he colado para fardar, pero es que tengo un pequeño piano en el salón, yo qué quieres que te diga. Estoy escribiéndote esto con un ordenador de hace 20 años, porque todavía no he sacado el mío de su sitio. Y todavía no he colocado mi ropa en su sitio, así que imagínate el cuadro. Con una camiseta vieja y bermudas que me quedan regu, ¿qué pensabas? A lo que voy. Yo podría pasar del correo. Podría haberte avisado. Pero la lección más grande que puedo darte es seguir aquí sean cuales seas las circunstancias. Si quieres algo, lo persigues. Si tu objetivo es cambiar de curro, haces lo que sea para cambiarlo. Yo tengo un plan para ti. Para que no vayas a tontas y a locas y lo consigas antes y mejor. Si todavía no lo has hecho, dale al botón de abajo y lee Buscas trabajo? Busca mejor Será el jueves 17 a las 19:00 hora de España, unas 2h de charla, un pdf que te llevas p’a ti p’a siempre y un bonus si entras antes de este jueves. Del bonus te hablo mañana. Jorge - Head of Movidas Tochas

Sep 6, 2026

Hoy Newton te explica por qué eres un comodón. Lee y flipa. Que sepamos hay cuatro fuerzas fundamentales en el universo, a saber: electromagnética, nuclear fuerte, nuclear débil y gravedad. La gravedad todavía no la entendemos del todo, porque las otras tres fuerzas son producidas por partículas y la gravedad no. Esto genera movidas que los físicos no saben cómo solucionar, pero dejemos eso, que es posterior a Newton y no entra en el examen de la semana que viene. La primera ley de Newton es la más importante para lo que nos ocupa, la ley de la inercia. Básicamente lo que dice es que, en ausencia de fuerzas, todo se queda quieto. En realidad no está quieto, porque el Universo es puro movimiento, pero si no hubiera interacciones ni movidas, la Tierra se saldría de su órbita y seguiría moviéndose en línea recta en lugar de dar vueltas al sol o podrías darle un empujón a una canica, que saldría despedida del planeta. La inercia es la fuerza que mueve a las personas. A ver, que no es realmente una fuerza, te lo he dicho en la segunda línea del correo, en realidad la inercia es la manifestación de un montón de interacciones por debajo, pero no nos liemos. Te decía, la inercia mueve a las personas o más bien impide que se muevan. La gente aguanta años de incomodidad por inercia. La inercia dirige sus vidas. ¿Dirige la tuya? ¿Tienes esa sensación de que no vas a progresar donde estás pero esa incomodidad no es suficientemente grande como para dar el salto? ¿ Prefieres quedarte porque ya llevas 10 años acumulando derechos de indemnización sin atreverte a echar números de cómo podría mejorar tu vida con un 20% más de salario anual? El próximo jueves 17 voy a salir con la mano abierta a dar hostias. Porque la tercera ley de Newton es la de acción y reacción: cada vez que se aplica una fuerza en una dirección, se aplica la misma fuerza en sentido contrario. Ese día te voy a empujar y vamos a ver quién gana, la inercia de seguir como estás tres años más hasta que definitivamente te des cuenta de que no pintas nada en tu empresa, o la fuerza revulsiva que te empuja a actuar. Los detalles, aquí Jorge - Head of Action

Sep 5, 2026

¡Sorpresa! Hacía mucho tiempo que no te escribía a la hora de siempre. ¿Todo bien, te pillo desayunando? Pues al lío. Sé que lo estás pensando. Lo de cambiar de trabajo, digo. Sé que lo estás pensando porque la gente está quemadísima. Está todo mal. Déjame adivinar. Ya no llegas con holgura a fin de mes, tienes más trabajo que nunca y, lo peor, sabes que este año tampoco te toca. Sí, joder, una subida salarial decente. Piensas que, a lo mejor ahí fuera… pero, claro, hace tiempo que no hablas con tus excompañeros y tantearles para algo así, está feo. Porque está feo, ¿no? O a lo mejor no estás tan mal. Porque trabajas con buena gente. No todos, claro, pero la mayoría. Y acabas de volver de vacaciones y ni tan mal. Pero luego piensas en los próximos meses que te quedan hasta Navidad y te entra la bajona. ¿Sabes cuál es tu problema? Que tienes una película en tu cabeza que confundes con la realidad. Que te planteas mil escenarios por segundo con tal de no actuar. Y así vas a seguir semanas y meses, unas veces estarás mejor y pensarás en otra cosa, otras sucederá algo que te encenderá por dentro y soltarás algo tipo a tomar por culo ya, voy a empezar a echar curriculums. Pero eso no es un método, es pura improvisación. Nada bueno sale de la improvisación. Los primeros cinco minutos de mi taller del día 17 van a tratar sobre expectativas. En esos cinco minutos vas a tener las herramientas para dejar de putofliparte pensando que un headhunter va a bajar desde Urano, se va a fijar en ti y te va a llevar de Head of Masters of Universe en Toys R Us. Vas a entender las corrientes de fondo del mercado actual y cómo medir tu valor en el mercado. Te enteras de todo dándole al botón. No prosperas porque no haces ni el huevo Una cosa, si estás pensando en apuntarte y no terminas de decidirte, le das muchas vueltas y no sabes si es para ti, ahí tienes otro ejemplo de que analizas demasiado. La vida es corta. Toma decisiones. Ven o no vengas, pero no pierdas tiempo pensándolo. Ponte a buscar trabajo o no te pongas, pero deja de torturarte. Jorge - Head of Movidas ¿Ya has visto las preguntas? Ay, las preguntas.

Sep 4, 2026

Hoy voy a ser breve. Llevo días con esto. ajustando, probando, decidiendo… paso, lo lanzo ya. El próximo jueves 17 a las 19h hora de Algeciras, tenemos una cita tú y yo. Los detalles aquí Y ahora, el correo. Llevo más de 15 años contratando a gente. Y me he enfrentado a procesos de selección jodidos. Esos que haces en multinacionales donde te piden muestras hasta de tu flora intestinal. O los que pasas en situaciones laborales complicadas, en los que cruzas los dedos para que no se note que, en realidad, vas desesperado. Hace unos años estaba tan jodido que me preparé para encontrar un trabajo mejor. La mayoría de la gente rellena solicitudes en LinkedIn. Yo empecé leyendo libros. Trazando un plan. Analizando mis procesos de selección anteriores, los que fueron bien y los que fueron fatal. Desde entonces he seguido seleccionando a gente. Y viendo las cagadas. Te quiero ahorrar disgustos y quiero darte un sopapo para que muevas el culo. Si quieres cambiar de verdad, pasa por el evento. Te pongo el botón otra vez. Los detalles aquí Será en 2 semanas. A esta misma hora. Jorge - Head of Movidas

Sep 3, 2026

No sé si en tu casa se dice eso de mejor una vez colorado que cien amarillo. Es un viejo y arcano dicho castellano que viene a decir, mira tío, si traga al principio, te vas a tener que tragar el orgullo siete millones de veces. Pero, claro, una cosa es saberlo y otra ponerlo en práctica. Al final hay mucha gente que parece que tiene una ictericia de elefante. Hoy te cuento un truco rápido para sacar un tema espinoso. Vas a flipar. Simplemente enfócate en mantener un tono tranquilo. Di lo que tengas que decir y no céntrate en mantener la calma, exponer con mucha concisión. No des vueltas, no pongas excusas, céntrate en las palabras. Termina cuanto antes y escucha. Y ya estaría. No te centres en el contenido, céntrate en el continente. Jorge - Head of Communication Una última cosa, estoy estos días más escueto porque estoy montando una cosa que te quiero contar pronto. Pero estoy valorando cómo hacerlo y me está consumiendo mucho tiempo. Será un evento, será pequeño, será pronto. Te cuento más cosas en breve.

Sep 2, 2026